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甘肅省屬?lài)?guó)有企業(yè)“十四五”答卷 | 金川集團(tuán)股份有限公司——砥礪鑄輝煌 實(shí)干譜華章

 2025/12/11 05:21 來(lái)源:新甘肅·甘肅經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 高嘉蔓

□ 高嘉蔓

  “十四五”期間,金川集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金川集團(tuán)”)加快世界一流企業(yè)建設(shè),綜合實(shí)力穩(wěn)步攀升,較“十三五”末營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)約92%,工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)約236%,有色金屬產(chǎn)品總量增長(zhǎng)約100%,利潤(rùn)總額增長(zhǎng)約264%。

  依托“十四五”期間的持續(xù)發(fā)力與成果積淀,2025年,金川集團(tuán)位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第235位,較“十三五”末提升134位,同時(shí)位列“2025中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第59位。核心產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力穩(wěn)居行業(yè)前列,鎳產(chǎn)量全球第二,陰極銅產(chǎn)量全國(guó)第三,鈷產(chǎn)量全球第四,礦產(chǎn)鉑族金屬產(chǎn)量亞洲第一。

  金川集團(tuán)鎳鈷公司鎳冶煉廠  張俊成 攝

  產(chǎn)業(yè)升級(jí)筑基 構(gòu)建現(xiàn)代化體系

  為筑牢現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系根基,金川集團(tuán)持續(xù)加大固定資產(chǎn)投入,“十四五”期間累計(jì)實(shí)施固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目超過(guò)350項(xiàng),較“十三五”期間增長(zhǎng)142%。

  在扎實(shí)的投資保障下,金川集團(tuán)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)得到進(jìn)一步鞏固,礦山開(kāi)采實(shí)現(xiàn)應(yīng)采盡采,關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步提升。同時(shí),以高端化、智能化、綠色化為方向開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),資源利用效率持續(xù)優(yōu)化。通過(guò)開(kāi)發(fā)先進(jìn)的鎳、銅、鈷及稀貴金屬分離提純技術(shù),擴(kuò)大初級(jí)產(chǎn)品規(guī)模,金川集團(tuán)成功建成全球領(lǐng)先的鎳鈷貴金屬加工提煉中心,躋身國(guó)內(nèi)銅冶煉企業(yè)前三強(qiáng),化工產(chǎn)業(yè)也同步向綠色循環(huán)方向延伸,形成了可持續(xù)發(fā)展模式。

  立足穩(wěn)固的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),金川集團(tuán)加速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)向高端化轉(zhuǎn)型,在新能源材料領(lǐng)域構(gòu)建起鎳鈷資源開(kāi)發(fā)—鎳鈷鹽類(lèi)—三元前驅(qū)體—三元正極材料—廢舊電池回收利用的循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈;在精深加工領(lǐng)域重點(diǎn)發(fā)展鎳鈷基高溫耐蝕合金,提升軍工、核電及航空航天領(lǐng)域高端材料保供能力。做強(qiáng)高精電子銅帶等銅精深加工產(chǎn)品,研發(fā)新型貴金屬化合物,目前20%的鎳、60%的鈷用于新能源電池材料,33%的鉑族金屬轉(zhuǎn)化為新材料,44%的銅轉(zhuǎn)化為深加工產(chǎn)品,醫(yī)用重離子加速器用無(wú)氧銅等高端產(chǎn)品成功填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白。

  在產(chǎn)業(yè)升級(jí)過(guò)程中,金川集團(tuán)始終堅(jiān)守綠色發(fā)展理念,綠色低碳轉(zhuǎn)型成效顯著。通過(guò)建設(shè)綠色礦山,實(shí)現(xiàn)貧礦回采比例超60%,廢水、廢石渣處置率達(dá)100%,礦區(qū)綠化面積200萬(wàn)平方米,礦山回采率95.11%,位居國(guó)內(nèi)同類(lèi)礦山先進(jìn)行列;同時(shí)實(shí)施節(jié)能減排項(xiàng)目,煙氣綜合治理實(shí)現(xiàn)資源化、減量化,高含鹽廢水達(dá)標(biāo)處理率達(dá)100%,年回收固廢資源200萬(wàn)噸。新能源發(fā)展也同步提速,光伏裝機(jī)容量約達(dá)50萬(wàn)千瓦。

  與綠色轉(zhuǎn)型并行的是數(shù)智化賦能的深度落地,金川集團(tuán)持續(xù)完善數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施,依托金川鎳鈷5G+智慧園區(qū)項(xiàng)目,建成企業(yè)算力平臺(tái);推進(jìn)產(chǎn)業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”,建成“數(shù)智金川”信息集成管控平臺(tái);推進(jìn)智慧礦山與智慧冶煉工廠建設(shè),選礦系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守。累計(jì)建成1個(gè)省級(jí)5G全連接工廠、6個(gè)省級(jí)數(shù)字化車(chē)間和2個(gè)智能制造優(yōu)秀場(chǎng)景,成功孵化國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)2家,數(shù)智化與綠色化雙輪驅(qū)動(dòng),為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

  金川集團(tuán)廠區(qū)全貌  張俊成 攝

  深化改革賦能 激活高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力

  金川集團(tuán)聚焦增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,以改革破解發(fā)展難題,在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、健全科技創(chuàng)新機(jī)制、完善現(xiàn)代公司治理、深化三項(xiàng)制度改革等方面取得顯著成效,活力動(dòng)力持續(xù)釋放,經(jīng)營(yíng)質(zhì)量效益不斷提高。

  產(chǎn)業(yè)布局持續(xù)優(yōu)化。金川集團(tuán)深入實(shí)施國(guó)有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整“6+1”行動(dòng),持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化攻堅(jiān)戰(zhàn),深化實(shí)施金川集團(tuán)“三化”改造行動(dòng),更大力度布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),前瞻性布局未來(lái)產(chǎn)業(yè)。深化內(nèi)部專(zhuān)業(yè)化整合重組,形成六大產(chǎn)業(yè)板塊,資本配置效率顯著提升。加大非主營(yíng)業(yè)務(wù)和低效無(wú)效資產(chǎn)處置力度,資產(chǎn)質(zhì)量與經(jīng)營(yíng)效益明顯提升,構(gòu)建起未來(lái)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的發(fā)展格局。

  科技創(chuàng)新體系不斷完善。金川集團(tuán)強(qiáng)化科技創(chuàng)新頂層設(shè)計(jì),統(tǒng)籌科技資源配置,建設(shè)研發(fā)中心,設(shè)立首個(gè)院士專(zhuān)家工作站,深化與科研院所、高等院校等創(chuàng)新主體協(xié)同創(chuàng)新,構(gòu)建高能級(jí)產(chǎn)學(xué)研用一體化創(chuàng)新體系。建立科技投入剛性增長(zhǎng)機(jī)制,強(qiáng)化在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域科技投入,科技人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。

  治理效能顯著提升。金川集團(tuán)全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”,實(shí)現(xiàn)“黨建進(jìn)章程”,明確黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,健全“三重一大”決策機(jī)制。董事會(huì)建設(shè)不斷加強(qiáng),實(shí)現(xiàn)“應(yīng)建盡建、配齊建強(qiáng)”,董事會(huì)制度體系和運(yùn)行機(jī)制更加成熟完備。組建300余人的子公司外部董事人才庫(kù),打造高素質(zhì)專(zhuān)職外部董事隊(duì)伍,有效開(kāi)展子公司董事會(huì)和董事履職評(píng)價(jià)。高質(zhì)量完成“現(xiàn)代公司治理示范創(chuàng)建行動(dòng)”。

  市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制更加健全。金川集團(tuán)持續(xù)縱深推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革,全面實(shí)施經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,建立管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制,推行員工公開(kāi)招聘。建立靈活高效的工資總額增長(zhǎng)機(jī)制,規(guī)范落實(shí)中長(zhǎng)期激勵(lì)政策,實(shí)現(xiàn)“員工能進(jìn)能出、管理人員能上能下、收入能增能減”。

  此外,金川集團(tuán)深入推進(jìn)國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”,著力打造改革樣板,獲評(píng)全國(guó)“雙百企業(yè)”標(biāo)桿企業(yè),發(fā)揮了良好的引領(lǐng)示范作用。

  科技資本雙驅(qū) 增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

  金川集團(tuán)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與資本運(yùn)作雙輪并行,科技創(chuàng)新能力持續(xù)提升,資本運(yùn)作成效顯著,核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不斷鞏固。

  科技創(chuàng)新成果豐碩。較“十三五”末,金川集團(tuán)持續(xù)投入科技資金增長(zhǎng)103%,其中,研發(fā)費(fèi)用投入增長(zhǎng)187%。重組全國(guó)首批、甘肅省首個(gè)依托企業(yè)組建的全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,牽頭成立甘肅省首批創(chuàng)新聯(lián)合體。承擔(dān)國(guó)家和省級(jí)重大科研課題45項(xiàng),實(shí)施重大及重點(diǎn)科研項(xiàng)目172項(xiàng)。獲授權(quán)專(zhuān)利2945件(其中發(fā)明專(zhuān)利256件),制修訂國(guó)際、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)123項(xiàng),獲省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)43項(xiàng)。

  資本運(yùn)作穩(wěn)步推進(jìn)。金川集團(tuán)股權(quán)投融資力度加大,“十四五”以來(lái),累計(jì)完成股權(quán)投資額約460億元,新增股權(quán)投資企業(yè)60余戶,重點(diǎn)布局內(nèi)部產(chǎn)業(yè)增資及資源收并購(gòu)。

  股權(quán)管理效能提升。金川集團(tuán)實(shí)施股權(quán)動(dòng)態(tài)管理,優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),不斷提升股權(quán)價(jià)值。金川集團(tuán)實(shí)行子公司全級(jí)次分紅預(yù)算管理,“十四五”以來(lái),累計(jì)實(shí)現(xiàn)分紅收益及投資回流近70億元。值得一提的是,基金領(lǐng)域布局實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展與管理能力進(jìn)階的雙重突破,組建基金管理機(jī)構(gòu)并參與多支投資產(chǎn)業(yè)基金。

  踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng) 彰顯社會(huì)責(zé)任本色

  金川集團(tuán)主動(dòng)履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任,在鄉(xiāng)村振興、區(qū)域發(fā)展、員工關(guān)懷等方面持續(xù)發(fā)力,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  “十四五”以來(lái),金川集團(tuán)用于脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興的幫扶資金累計(jì)達(dá)到6000余萬(wàn)元,進(jìn)一步優(yōu)化幫扶村產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大幅度增加產(chǎn)業(yè)規(guī)模。圍繞抗震救災(zāi)、疫情防控、社會(huì)公益事業(yè)等開(kāi)展捐助活動(dòng),累計(jì)捐助資金達(dá)3000余萬(wàn)元。

  在持續(xù)深耕鄉(xiāng)村振興幫扶、夯實(shí)地方發(fā)展基礎(chǔ)的同時(shí),金川集團(tuán)以市企共生共榮為導(dǎo)向,進(jìn)一步深化市企融合發(fā)展,帶動(dòng)金昌市工業(yè)經(jīng)濟(jì)量質(zhì)齊升,金昌市連續(xù)10個(gè)季度獲全省高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)第一名。金川集團(tuán)在永昌縣實(shí)施“金川銅冶煉工藝技術(shù)提升項(xiàng)目”“河西堡40萬(wàn)噸銅電解項(xiàng)目”,有力支撐了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  金川集團(tuán)還構(gòu)建了完善的員工職業(yè)培訓(xùn)體系,“十四五”期間,年均投入培訓(xùn)費(fèi)用約1600萬(wàn)元,培訓(xùn)各類(lèi)人員近5.5萬(wàn)人次。建立“百萬(wàn)保障”職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),完成老舊住宅改造、住院部綜合大樓等惠民項(xiàng)目,提高職工健康體檢標(biāo)準(zhǔn),組織職工榮譽(yù)療養(yǎng)和周末康養(yǎng),建成職工共享自習(xí)室,切實(shí)提升職工幸福感與歸屬感。

  展望未來(lái),金川集團(tuán)將繼續(xù)錨定世界一流企業(yè)建設(shè)目標(biāo),傳承創(chuàng)新基因、深化改革動(dòng)能、拓展發(fā)展空間,在鞏固核心產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的同時(shí),持續(xù)布局新興領(lǐng)域、完善產(chǎn)業(yè)生態(tài),以更昂揚(yáng)的姿態(tài)踐行國(guó)企使命,以更堅(jiān)實(shí)的步伐推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,為服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、助力地方振興書(shū)寫(xiě)更加輝煌的篇章。

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